纪念毛泽东同志诞辰132周年(四)
坚持走毛泽东同志开创的共同富裕之路
“社会主义的本质,是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。就是要对大家讲这个道理。”
“这个道理”,是关于共同富裕的道理。没有长篇大论,一句“社会主义的本质,是……共同富裕”,不仅简明、直白“道”出了社会主义的本质特征:共同富裕。而且简明、直白地“道”明了实现即“最终达到共同富裕”的途径:一靠解放和发展生产力实现财富的增长——做大蛋糕;二靠从分配上(逐步)消灭剥削,从而消除两极分化——分好做大的蛋糕。
遗憾的是,这么简明、直白的“这个道理”,曾经被断章取义,被曲解为:社会主义的本质是解放和发展生产力。这样的曲解,过来人并不感到陌生吧?更为遗憾的是,自打这样的曲解盛行以来,在论及共同富裕的话题,就鲜见有人再提及“这个道理”中所讲的“消灭剥削”这个话茬了。
在坚持走社会主义道路的过程中,只有逐步消灭剥削,才能消除两极分化,最终达到共同富裕.坚持走社会主义道路,您可以说上一百个要这样,一千个要那样,但不能没有逐步消灭剥削,不能在通过逐步(减轻直至最终)消灭私有资本对劳动的剥削从而走向共同富裕上长期无所作为。下面这段话讲得好:
“我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,我们不能做超越阶段的事情,但也不是说在逐步实现共同富裕方面就无所作为,而是要根据现有条件把能做的事情尽量做起来,积小胜为大胜,不断朝着全体人民共同富裕的目标前进。”——摘引自2016年05月10日07:09 来源:人民网-人民日报《习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话》.
从建国初期的一穷二白起步,历经多年的发展,我们的经济总量已经多年稳居世界第二位,根据现有条件,应该是在通过消灭私有资本对劳动的剥削上,比建国初期更可以有所作为了,坚持走毛泽东同志开创的共同富裕之路,在事件中践行好“这个道理”,逐步消灭剥削。只有“把能作的事情尽量做起来,积小胜为大胜”,才能“不断朝着全体人民共同富裕的目标前进”。
再转一个个人2011年的旧贴——《继承发扬毛泽东时代的分配理念 加快推进分配制度改革》:
继承发扬毛泽东时代的分配理念 加快推进分配制度改革
——“久久”的纪念与思考
来源:强国论坛 发表时间: 2011-09-09
“社会主义的本质,就是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。”——邓小平.
小平关于社会主义“本质”论的这个论断 ——1.解放和发展生产力的论断,和2.消灭剥削,消除两极分化,逐步实现并最终达到共同富裕的论断,是社会主义必须做好的“两个课题”:
1.发展(解放和发展生产力——做大“蛋糕”)的“课题”;
2.分配(消灭剥削,消除两极分化,走向共同富裕——分好“蛋糕”)的“课题”。
为做好这“两个课题”,我们始终在努力探索。60多年的探索和实践,尤其是近30余年来的实践表明:
在发展方面,成就巨大,有目共睹,“蛋糕”越来越大了。发展(“解放生产力,发展生产力”——做大“蛋糕”)的“课题”,我们做得不错。
在分配方面,前期,虽然贫富差距不大,但受“蛋糕”不大的局限,因“患寡”而实现不了“共同富裕”。
近30年来,特别是进入21世纪以来,虽然“蛋糕”越来越大了,“患寡”的困境有了很大的缓解,突出矛盾也由前期“患寡”转向了“患不公”。差距不断扩大、贫富分化呈加剧趋势的状况表明,共同富裕——这个小平同志所说的社会主义的目的、特点、“体现社会主义本质的一个东西”,这个“最大的优越性” 在现实中并未得到应有的体现,我们已经清醒地认识到了问题的严重性:【“收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大,必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患。”】——摘自温家宝:《关于发展社会事业和改善民生几个问题》人民网 2010年04月01日09:25.
问题发展到了必须下大力气解决的时候了,说明分配(“消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”——分好“蛋糕”)的“课题”,我们还做得很不够、很不尽人意。
分配不公,剥削、两极分化是阶级社会的一个本质特征。为了“消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”,在毛泽东同志领导下,我们曾对分配制度的变革进行了不懈的探索与尝试。
新中国成立前,我们采用的是打土豪,分田地,没收帝、官、封的剥削工具(土地、资产),用剥夺剥夺者的手段使中国走上了社会主义道路。
建国后,在分配上,尤其注重对旧的收益分配方式的变革,本着“劳资两利”的方针,进行了有益的探索和尝试。
“收益分配问题乃是一项极其重要的政策”。“逐步而稳妥地提高劳动报酬是正确的,必要的”。“提高劳动报酬,逐渐减低以至最后完全取消对生产资料的报酬”。——摘自1953.10.4.中央的“指示”.
“一般的原则是:必须随着生产的增长、劳动效率的发挥和群众的觉悟,逐步而稳妥地提高劳动报酬的比例”。——摘自1953.12.16中央的“决议”.
对收益分配变革的探索和尝试,始终围绕两个一个提高和一个减低——“逐步而稳妥地提高劳动报酬”,“逐渐减低生产资料的报酬”进行的。这种探索和尝试反映出一个新的理念——逐渐减轻和降低剥削,逐步实现消灭剥削。联系小平同志所说的“社会主义的本质,就是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”来看,是在新的历史条件下,从社会主义本质的高度,对随着生产的发展,“逐步而稳妥地提高劳动报酬”,“逐渐减低以致最后完全取消对生产资料的报酬”的分配设想的概括。“消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”是一个历史过程,一个逐步实现的历史过程,一个变革旧的分配方式、制度——“逐步而稳妥地提高劳动报酬”,“逐渐减低以致最后完全取消对生产资料的报酬”的历史过程。
那时的对收益分配变革的探索和尝试,一个鲜明的特点就是突出对劳动的尊重,注重劳动分享利润。那时,私营企业的劳动者,既能得到劳动力的补偿——工资、薪金,还能从企业的红利中获得一定的“劳动分红”【(1950.12发布的《私营企业暂行条例》第25条明确规定企业应有不低于15%的盈余用作职工福利、奖金(当时的劳动者习惯称这部分收入为“劳动分红)】
毛泽东同志不仅重视农业、工商企业等行业劳动分享利润的推广,还将劳动参与分红推广到部队参与生产建设之中。1949.12.5,“主席毛泽东”发布的《中央人民政府人民革命军事委员会关于-九五○年军队参加生产建设工作的指示》第三条明确规定:实行公私兼顾原则,公平合理地分配生产红利,其中应有百分之四十为生产者个人所有,其余为该生产单位及国家所有,借以建立公私革命家务,一方面做到军队部分自给,一方面使生产者个人有所收获。此项个人收获,或自己留用,或寄回家用,或存储于合作社备用,由个人自己决定。
毛泽东时代的一个提高和一个减低是对收益分配——让劳动分享利润的探索、尝试,是社会主义初级阶段变革旧的分配方式、创立新的分配制度,特别是新的收益分配方式、制度的宝贵财富。为党的15大提出的“劳动要素参与收益分配”的理论思想打下了基础。
改革分配制度,已经当今改革绕过不过的课题。
毛泽东时代留下的“必须随着生产的增长、劳动效率的发挥和群众的觉悟,逐步而稳妥地提高劳动报酬的比例”,“逐渐减低以致最后完全取消对生产资料的报酬”的分配理念,是社会主义初级阶段必须坚持的正确理念,是社会主义条件下消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕的正确做法,是变革旧的分配制度,创立新的分配制度必须牢记和遵循的正确原则,是那个时代留给人们“久久”纪念与思考……
坚持走社会主义道路,既要解决好发展的课题(“解放生产力,发展生产力”——做大“蛋糕”),同时必须解决好分配的课题 (逐步“消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”——分好“蛋糕”)。
发展的课题(“解放生产力,发展生产力”——做大“蛋糕”),解决得比较好,是因为能从初级阶段的实际出发,走上了建立和发展社会主义市场经济的改革之路。
分配的课题(逐步“消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”——分好“蛋糕”),解决得很不够、很不尽人意,是因为还没有创立起新的分配制度。
“消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕”是紧密联系在一起的,关键在消灭剥削,不消灭剥削,没有逐步消灭剥削的分配制度,就谈不上消除两极分化,最终结果也不是什么共同富裕;只有不是把消灭剥削挂在口头上,而是落实在行动上——从分配上创立并实行 逐步消灭剥削 的分配制度,才有可能逐步缩小贫富差距、消除两极分化,才能有望最终达到共同富裕。
已经走上了社会主义道路的国家如何逐步消灭剥削?
有人主张援用“剥夺剥夺者”的手段。
而盼铁成钢认为,毛泽东时代的“必须随着生产的增长、劳动效率的发挥和群众的觉悟,逐步而稳妥地提高劳动报酬的比例”,“逐渐减低以致最后完全取消对生产资料的报酬”的分配理念,让劳动分享收益的做法,是逐步使劳动从资本的奴役下解放出来,是逐步“使劳动在经济上活动解放”的有益的探索和成功的实践,为社会主义条件下变革旧的分配制度,创立新的——让劳动成为富民劳动、劳动、勤劳那也能致富的分配制度打开了通道!
如果说,“收入分配问题已经到了必须下大力气解决的时候。如果收入差距继续扩大,必将成为影响经济发展和社会稳定的重大隐患”是个教训的话,那么,忽视毛泽东时代“必须随着生产的增长、劳动效率的发挥和群众的觉悟,逐步而稳妥地提高劳动报酬的比例”,“逐渐减低以致最后完全取消对生产资料的报酬”的分配理念,对15大关于劳动要素参与收益分配的理论创新的严重忽视和曲解,则是导致分配改革相对滞后,没有创立逐步“消灭剥削”的分配制度,则是导致这个教训的直接原因。
解决好分配的课题,就应该重温中央关于“必须随着生产的增长、劳动效率的发挥和群众的觉悟,逐步而稳妥地提高劳动报酬的比例”的原则,必须随着生产的发展,围绕两个“逐步”——逐步“提高劳动报酬”,“逐步减低生产资料的报酬”推进分配制度的改革、创新,就应该深化对15大关于劳动要素参与收益分配理论思想的认识,按照16大确立的让劳动要素参与收益分配的原则,通过分配制度的改革、创新,逐步减轻、降低资本对劳动的剥削,将减轻、降低的那部分归还给劳动——变革旧的由资本要素独占全部收益的收益分配制度,创立新的劳动、勤劳也能致富,即让劳动要素参与收益分配、逐步提高劳动要素所占比重的收益分配制度。
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